众所周知，建筑业企业新政策将于今年7月初正式实施，在新版本企业资质标准中，资质的等级和其考核标准发生了较大的变化。这些变化将会影响到一大部分企业的资质认定。
1、资质等级问题
现有资质大部分为特级、一级、二级、三级（甲级、乙级、丙级），新政策之后就只有综合、甲级、乙级；所以说在新政策之后，特级直接变成综合，一级（甲级）直接变更为甲级、二级（乙级）变更为乙级，三级（丙级）符合新政策考核后变更为乙级，不满足的撤回资质；
2、资质人员问题
新的资质标准在人员上相对于老资质标准来说，有了大幅度的人员缩减，降低了企业的人员成本，但是对于人员的考核要求提高了。也就是减少了数量，加强了质量；
3、新老资质过渡问题
新标准正式出台之前，所有到期的老资质全部按照简单换证原则，自动延续一年周期；新政策出台后，仍将继续使用老资质证书；但到期后全部换发新版本资质证书；也就是说在新政策正式实施前，换证延续的还是按照原有资质等级发放证书，证书有效期为一年，新政策正式出台后可以不更换（个人建议更换，新资质标准出台后，业务要求肯定会根据新标准走）；
4、关于资质下放的问题
今年已经陆续下放到省、地区、直辖市审核办理，出特别资质继续有国家部位审核，资质下放后，各省市地区严格按照新资质标准结合当地实际情况统一制定准入标准；
五、资质缩减问题
新政策正式实施后，原有的593项资质类别，将压缩至245项；同一大类资质采用合并性原则，如：幕墙和装修装饰合并、岩土勘察和岩土设计合并（具体参考新资质标准）；
六、其他
假如7月1日正式实施新的资质标准，那么在6月30日收到回复的，审核和发放的证书全部是按照老资质标准；同理后面全部是按照新资质标准。
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